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全国服务热线不少单位于新闻报送以及审核方面有过吃亏情形，流程不熟悉致使稿件如石沉大海，辛辛苦苦撰写出来的内容无法发布，重要的是要弄明白这一套规则背后所蕴含的逻辑。
新闻报送的三个关键细节
邮件的命名，必须得严格依照“来稿单位+稿件标题”这样的格式来进行，这可是最为基础的，却又是最容易出现差错的所在之处。负责收稿的那些工作人员，每天都会面对着数量众多的邮件，要是命名不规范的话，很有可能就会致使你的稿件被忽视掉，或者是延迟进行处理。
处理图片属另外一个常见的容易出错的地方要求单独去上传原始的图片而不能粘贴在word文档里照片的质量要求处于1M至5M之间图片的说明同样要完整这些细微的环节直接对稿件可不可以顺利被采用产生影响。
审核环节的硬性要求
为留出审核时间，才有提前一天提供新闻通稿这条规定。各部门得将稿件交给主要负责同志以及市总分管副主席去审核，而此过程常常比预先估计的还要长，要是卡着截止时间提交，极易出现问题。
审核通过的凭证是签字确认单或者微信截图，没有这个附件稿件就不会被发布。各单位要建立审核流程台账，明确每个环节的负责人以及时间节点，防止临时找不到人签字。
内部发稿的统计规则
在青岛总工会的微信公众号那儿，是作为仅有的内部发稿统计平台存在的，重复的稿件是不会被计入其中的，这一情况所蕴含的结果就是，各个部门需要把控好投稿的进度节奏，对于同一内容的新闻而言，没必要进行反复的投递，相较于此，将精力放置到新的素材上面会显得更为划算一些。
季度间综合形式的稿件，所要求的是字数在1500字以上的具备深度意境的报道，那种总结类别性质的材料并不包含在内，这便对相关通讯员提出了要预先进行策划的要求，需深入去发掘来自本单位的经验运用方式或者典型实例人物，而绝不能够一直拖延到快要截止的时段才去临时凑合字数来完成。
外部媒体的层级划分
那种被清清楚楚列出来的中央级媒体名单，涵盖了像人民日报、新华社等十多家主流媒体以及它们的客户端。省级媒体和市级媒体有着很明确的定位划分，通讯员得透彻了解这些范畴，投递稿件的时候才更具针对性。
电视台进行统计时得要标注栏目名称，尤其是劳动者栏目必须单独去标注。这个细节极易被忽略掉，然而却直接对统计结果产生影响，建议各个单位构建媒体对接台账，记录每次发稿的具体情形。
外宣稿件的统计规范
在外宣稿件统计表方面，每一个季度的最后那一个月的25日，乃是其上报的截止日期，设若错过了此项时间，那么便要以宣教网络部统计的情况作为标准。在此建议通讯员，在截止日期前一周的时候就得开始着手整理相关材料，留出一定的时间用于核对，以此防止仓促行事而出现错误情况。
那些与工会相关的统计内容，有许多微信公众号以及网站是不算入其中的，举例来说，单位自行去上传信息的那样的网站不算，自动进行转载的那些信息不算，合集类的新闻也是不算的，并且同一内容之下只统计最高级别媒体一次。
统计中的特殊规定
每一个季度当中，同一个新闻平台，最多计算进入十篇，要是超出了部分，那么就是没有效果的。这从而就要求各个相关的单位，去合理地分配发布稿件的渠道，不仅仅绝不能够只盯着一个平台，一味地大量投送，而是需要进行多元化的排版布局，以此来提高整体的被采用的概率。
全市工会合集涵盖新闻内容，本单位仅占其中一部分的不会被计入统计，这表明投稿之际需凸显本单位特色与亮点，单纯参与合集报道对统计作用不大，比不上单独策划富有深度的专题稿件。
在你所在的单位，于新闻报送这个过程当中，碰到过什么样令人头疼的问题呢？欢迎在评论的区域之内，去分享你自身的经验，顺便点一个赞，以至于能够让更多众多的同事看到这些具备实用性质的信息。
